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安徽省高速石化有限公司人力資源管理咨詢服務項目

發布時間:2020-03-17 15:03:43      點擊次數: 5016

一、項目名稱:安徽省高速石化有限公司(以下簡稱石化公司)管理咨詢項目

二、項目內容

(一)組織管理體系:組織架構設計,包括但不限于公司管控模式、組織架構模式、組織和部門結構設計;職能職責制定,包括但不限于公司屬各部門職能、各崗位工作職責和崗位說明書;本部、區域管理中心、加油站編制制定;

(二)薪酬體系:包括但不限于績效評估模型,本部、區域管理中心、加油站的績效評估指標系、績效管理策略與辦法;

(三)績效體系:包括但不限于相關薪酬策略,本部、區域管理中心、加油站的薪酬福利水平與結構設計,激勵組合策略;

(四)員工發展規劃:包括但不限于中層晉升、一般管理人員非職務序列晉升、加油站管理人員晉升通道的設計,后備人才規劃,員工教育培訓體系的設計,EAP員工關懷計劃的設立。

三、項目要求

(一)通過訪談調研、資料研究等多種方式,全面診斷管理問題,出具調研分析報告;

(二)組織職能與崗位職責梳理、優化,設計公司及各職能部門之間權責劃分,劃分崗位序列;設計公司各層級定編標準及相關配套的管理制度;

(三)優化薪酬結構,科學設計薪級薪等,體現薪酬分配的公平性、激勵性;

(四)以業務發展和戰略目標的實現為導向設計績效體系,優化績效指標,明確績效標準,完善績效體系建設。

(五)員工發展規劃設計,科學設計各層級員工晉升通道,建立后備人才規劃體系,員工教育培訓體系的設計,建立EAP員工關懷計劃。

四、時間要求

項目啟動后,6個月完成管理咨詢項目工作并通過驗收,項目驗收合格后三個月內進行有效宣貫實施,項目宣貫后一年內提供跟蹤反饋及項目優化服務。

五、單位資質條件

)在中國工商行政管理機關注冊登記取得營業執照,具有獨立法人資格,注冊資金200萬元及以上,營業范圍中含有相關企業管理咨詢業務,并具有獨立承擔民事責任能力。(依據營業執照上經營范圍)

)擁有人力資源服務3A證書。(提供3A證書掃描件)

(三)熟悉中國法律和相關政策、法規,曾為與招標人企業性質相似的企業提供過有效的管理咨詢服務。5年來(2015年1月1日至今)至少具30萬以上同類型咨詢項目服務經驗多個(10個及以上)或者累計同類型咨詢服務項目金額達到300萬元。(提供合同掃描件)。

(四)該項目項目負責人需具有二級以上人力資源管理資格證書并負責過同類型咨詢項目3個以上。(提供項目負責人資格證書及項目合同掃描件)。

(五)信譽要求:沒有被責令停業,暫扣或吊銷執照,或吊銷資質證書;沒有進入清算程序,或被宣告破產,或其他喪失履約能力的情形;沒有在國家企業信用信息公示系統(http://www.gsxt.gov.cn)中被列入嚴重違法失信企業名單;沒有“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)中被列入失信被執行人名單。

)本項目不接受聯合體形式申請。

六、報價

本項目最高限價為30萬,超出最高限價廢標處理。

七、詢比文件的獲取

凡有意參加競價者,請自行下載附件。

八、提交詢比響應文件截止時間及地點及相關事宜

1、詢比響應文件一正三副,(正本和副本的封面右上角應清楚地標記“正本”或“副本”的字樣且必須膠裝),一份電子版文件拷貝至U盤,U盤密封在詢比響應文件正本中。

2、詢比響應文件遞交的截止時間為20203月2714點30分,遞交地點為安徽省高速石化有限公司(安徽省合肥市望江西路520號皖通產業園9號樓二樓會議室)。招標人定于詢比響應文件遞交截止的同一時間、同一地點舉行詢比會。逾期送達的或者未送達指定地點的詢比響應文件,招標人不予受理。

九、評審辦法和標準

經評審的最低投標價法。如遞交響應文件的單位不足三家流標處理。

十、評審公示

評審結束后,我方將在公司門戶網站(http://www.650211.tw/)公示評審結果。

十一、響應文件格式

格式附后

十二、聯系方式

名稱:安徽省高速石化有限公司

地址:安徽省合肥市望江西路520號皖通產業園9號樓

聯系人: 李倩

電話:0551-68118036

招標監督管理機構:紀委監察室

聯系電話:0551-68118078 

 

 

 

安徽省高速石化有限公司

2020年3月16日

人力資源管理咨詢項目詢比文件202003116.doc


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